Reforma a LOT incluirá aumento significativo de multas a patronos
La Ley Orgánica del Trabajo (LOT) no cambiará únicamente para incluir la retroactividad de las prestaciones y la reducción de la jornada laboral, en el marco de los cambios propuestos a la Constitución Nacional, sino que será revisada en todo su contexto, y en ese ámbito se incluirá también el tema de las sanciones a los empresarios que incumplan los derechos laborales de sus trabajadores.
En este sentido, el diputado Oswaldo Vera, integrante de la Comisión de Desarrollo Social de la Asamblea Nacional, destacó que la idea es imponer a los patronos "multas significativas" y, si bien no detalló a cuánto ascenderán, sí resaltó que serán lo suficientemente altas como para que los empresarios se cuiden de cometer alguna falta.
Pero, además, el parlamentario relató que uno de los cambios fundamentales en lo que a las sanciones se refiere es que los patronos no se desharán del castigo simplemente pagando la multa, sino cuando dejen de cometer las irregularidades.
Multas variables
En tal sentido, Vera explicó que la multa crecerá en la medida en que el empresario no cumpla con la orden que emane de la autoridad laboral. Por ejemplo, resaltó que si una inspectoría del trabajo ordena el reenganche de un trabajador, el patrono será castigado administrativamente por un monto determinado por despedir injustificadamente a su empleado, pero la multa se acumulará en tanto pasen los días o las semanas y no se cumpla con el dictamen de la autoridad laboral.
"Se va a castigar hasta que se cumpla la orden, porque las multas crecerán hasta que cumplan con la decisión", dijo el integrante de la Comisión de Desarrollo Social de la AN.
En la LOT vigente las sanciones administrativas van desde un piso de un cuarto de salario mínimo (153.697,5 bolívares) y un techo de cuatro salarios mínimos (2.459.160 bolívares). En contraposición, la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (Lopcymat) incluye sanciones que alcanzan los 3.763.200 de bolívares por cada trabajador afectado por la violación.
Más tiempo para reclamos
Por otro lado, Vera resaltó que con las modificaciones a la Constitución Nacional que se votarán el próximo mes en referendo se incrementará de uno a 10 años el tiempo de prescripción de las prestaciones sociales de manera inmediata con la entrada en vigencia de la reforma a la Carta Magna.
Este punto fue incluido en las disposiciones transitorias donde, además, se ordena concretar los ajustes legales para reducir la jornada laboral, regresar al esquema de la retroactividad de las prestaciones sociales, crear el Fondo de Estabilidad Social para Trabajadores por Cuenta Propia y modificar el esquema de seguridad social en el país.
Fuente: Diario El Universal.
Sección: laboral.
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