Alertan sobre despidos de trabajadores sin validación de inspectorías
Sectores que adversan al Gobierno Nacional están realizando despidos injustificados de los trabajadores y trabajadoras sin la aprobación de las respectivas inspectorías del Trabajo.
Así lo manifestó el director encargado de Relaciones Laborales, Simón Figueroa, quien en nombre del Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y Seguridad Social (Minpptrass) hizo un llamado a los trabajadores y a las empresas, específicamente las privadas, “a que no caiga en ese juego político orquestado por sectores y dirigentes que se oponen a la reforma constitucional propuesta por el presidente (de la República) Hugo Chávez”.
Explicó que en la actualidad están ocurriendo una serie de hechos con los trabajadores de la zona central del país que podrían extenderse a los demás estados; por ello reiteró su llamado a los dirigentes sindicales para que no caigan en la provocación de algunos sectores empresariales, quienes violan el artículo 453 de la Ley Orgánica del Trabajo, el cual establece que todo despido debe ser notificado a la inspectoría del Trabajo de la jurisdicción correspondiente
Agregó que este es un “Gobierno fundamentalmente obrerista, por lo que el Minpptrass está alerta a esta situación para aplicar los correctivos necesarios que establecen las leyes, a fin de que estos hechos se estudien a la brevedad posible y los trabajadores tengan respuestas oportunas”.
También exhortó a los trabajadores y trabajadoras para que acudan al Minpptrass o a las inspectorías del Trabajo, en caso de que sus derechos laborales sean violentados por los patronos.
Recordó el funcionario que en la propuesta de reforma constitucional se reivindica aún más a la clase trabajadora del país, sin distinción alguna, tal es el caso del artículo 87, que propone la creación de un fondo para trabajadores no dependientes y mediante el cual podrán tener los beneficios de pensiones, jubilaciones y vacaciones, entre otros.
Refirió que el artículo 90, por su parte, establece que la jornada laboral será de 36 horas semanales para que el trabajador tenga más tiempo libre para poder realizar sus actividades familiares, recreacionales y de capacitación.
Fuente: Agencia Bolivariana de noticias
Sección: Laboral.
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